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    陈盈盈表示赞同，她补充道：“我们还可以在特殊节日推出特别套餐或者限定菜品，让顾客感到新鲜和有趣。”

    两人一起讨论着各种可能的营销策略，希望通过这些方法来提升河里捞的知名度和吸引更多的顾客。

    接下来的几天，河里捞的生意确实遭遇了挑战。开业后的四五天，店外的长龙队伍消失了，取而代之的是空荡荡的街道。河里捞的生意降到了一个冰点，店内的氛围也显得有些沉闷。

    店内的灯光显得有些昏暗，服务员们忙碌地穿梭在空荡荡的餐桌之间。客人们的交谈声变得稀疏，火锅的热气在空气中飘散，显得有些冷清。

    张黎看着这一切，心中虽然有些忧虑，但仍然保持着冷静和坚定。他知道，这个阶段只是暂时的，他相信河里捞的火锅口味和服务质量是无可替代的。

    “盈盈，我们要保持信心。我们的火锅店有着独特的口味和服务，顾客们最终会选择的。”张黎鼓励着陈盈盈，语气中充满了信心。

    陈盈盈听后，心中的忧虑减轻了一些。她明白了张黎的坚持和信心，决定和他一起努力，让河里捞重新获得顾客的青睐。

    虽然张黎表现得极为淡定和轻松，但是在陈盈盈和其他员工们的眼中，还是能看出他们内心的忧虑。这些天，河里捞的生意下滑，让他们感到压力和不安。

    办公室的灯光显得有些昏暗，墙上挂着的河里捞特色菜品图片似乎也失去了往日的光彩。员工们忙碌地穿梭在店内，但客人的数量却越来越少。

    “盈盈，你看我们该怎么办才好？”一位服务员焦虑地问道。

    陈盈盈看着同事们，心中也感到忧虑，但她还是尽力保持冷静：“大家不要担心，我们会一起努力，找到解决问题的办法。”

    张黎走过来，看到员工们的状态，心中也有些感慨。他知道，员工们的忧虑是正常的，但作为领导者，他需要给予他们信心和支持。

    “盈盈，你做得很好。我会和大家一起努力，让我们河里捞重新站起来。”张黎语气坚定地说道。
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