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    前往霓虹避风头是假的。

    好兄弟找到真爱，还通过了准岳父岳母的考验，这会儿心里高兴还来不及呢，哪会计较糗事被曝光？

    顾淼之所以赶往霓虹，并不是单纯的游山玩水，而是为了处理一件很重要的公事。

    两天前。

    濑户通过工作邮件，向他反映了最近一段时间内，霓虹动漫制作行业的情况。

    总的来说。

    受经济大环境影响，霓虹动画行业裁员严重，众多动漫项目面临“撤资”风险。

    这是事件的起因。

    正因为大环境如此糟糕，很多原先不考虑“跳槽”的大触，都已经在考虑下家了。

    用通俗一点的话来讲。

    现在就进入到了，霓虹动画行业的“转会期”。大批霓虹动画精干人才进行流动，无论是跳槽还是被裁员都屡屡发生。

    所以，顾淼来了！

    万宝（霓虹）分部成立至今，虽然也称得上成果斐然。但说句实话，霓虹分部并不像总部那样“人才济济”。

    这里说的人才，并不是那种打杂做重复性工作的基础人才。

    那种基础人才，在国内可能不好找，但在霓虹可谓是一抓一大把，根本不会缺。

    顾淼所谓的人才，指的是那些“一人一城”，只凭一个人就能撑起一家动画公司的“定海神针级”顶尖制作人和监督们。

    一般情况下。

    像这种级别的人物很难挖墙脚，别的公司只要不傻，就不会轻易放走这些人。

    但现在的经济形势不好，动画产业持续萎靡，裁员成风，各家霓虹本土动画企业都在收缩开支，所以万宝的机会来了。

    挖人！

    逮住那些大鱼，狠狠地挖！

    顾淼亲自赶赴霓虹，同这些顶尖制作人与监督会面，诚意方面肯定是给足了。

    剩下的就是商量待遇了。

    而待遇的话，在万宝根本不用担心。因为跟同等规模的动漫企业比起来，万宝的钱包绝对更鼓，吸引力也更足。

    ……

    顾淼在霓虹待了三天。

    若不是牵挂国内的《数码宝贝》动画制作，他都想再留几天，多签几个大手子了。

    当然，三天也够了。
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