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    简直就是无限循环。

    更别说，这其中夹杂着大大小小其他事。

    昨天下午还因为沟通问题和一个客户大吵了一架。

    是的。

    一向以闷油瓶形象示人的贾思宏也在这种压抑的工作模式中快憋疯了。

    他竟然会爆发，会去和客户吵架。

    当时惊了整个办公室。

    包括陈洋。

    都觉得这一幕太过不可思议。

    不过发泄出来的感觉总是好的。

    昨晚到现在，贾思宏的精神状态看上去明显要好很多。

    陈洋仔细回想。

    一个多月的高强度工作，再加上自己有意无意的特殊安排。

    贾思宏的身上已然潜移默化的有了一些变化。

    他的目光比过去更坚毅了，和客户、同事沟通的声音越来越大。

    当一切回归正常后，脸上的笑容也更多了。

    陈洋对贾思宏身上的这种变化无疑是欣慰的。

    自己争气别人才有心劲儿继续提携你。

    他相信,    照着这种势头继续发展下去，不出一年，贾思宏就能完成蜕变。

    真正意义上担得起信泽财务“二号人物”的重任。

    而实际上。

    这段时间一来，办公室里面所有的人都取得了进步。

    每个人身上或多或少都发生了一些变化。

    大家的这种蜕变和公司的日益壮大是同步进行的。

    是一个好苗头。

    其中最让陈洋欣喜的就是贾思宏的的徒弟~吴华。

    这姑娘是办公室的开心果。

    也是这段时间最努力、进步最快的那一个。

    一个月前刚来公司那会儿，吴华别说是做账了，连最简单的零申报都不会。

    每天跟在贾思宏屁股后面，做着最基础的的整理、粘贴票据工作。

    一开始。

    贾思宏因为内向，不搭理她。

    可架不住这姑娘的“死皮赖脸”，或者说是主动好学。

    慢慢的，贾思宏会在制作、填制纳税申报表的时候给吴华讲解其中的逻辑顺序、关键点之类的东西。

    比如他会告诉吴华，在季度申报的时候，一定要记住增值税主表、季度所得税报表以及财务报表收入那一栏数字的相同。

    如果这三张报表上面的收入数额是一样的，那就说明这个公司的纳税申报大体上是没有问题的。

    填制完毕反过来再检查的时候，也基本先看这三个点。

    只要数字不统一，那就不用再看其他了。

    肯定填错了。
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