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    为了公司更好更稳定发展，陈洋制定的这个薪资水平本就是偏高的。

    正常情况下，贾思宏也好，冯世贵也罢，他们俩的工资是不可能达到4500的。

    单从能力的角度出发，他们现在一个月拿3500块钱基本工资都偏高了。

    可陈洋不能用普通职工去衡量他们。

    也不能只看眼前这点小利益。

    还是那句话。

    信泽财务以后的发展主要还得依靠他们两个。

    他手里头不可能一直抱着财务公司不放。

    至于黄慧，是他之前在乔燕尊润劳务派遣公司精挑细选的，看中其超过十年的工作经验，也看中其与不同客户都能沟通的强大协调能力。

    有黄慧在，贾思宏也好，冯世贵也罢，必定会踏实不少。

    硬实力摆在那里。

    “还有最后一点，从明天开始，公司正式推行佣金提成制度”

    陈洋又给员工搞了一项福利。

    所谓的佣金提成制度，指的就是公司员工个人给公司介绍过来的客户，一旦和公司达成合作，是可以得到公司奖励的。

    这样做的好处是双向的。

    公司可以得到更多的客户，员工也可以获取更多的收入。

    且对公司所有员工都是公平的。

    就比如马晓昨天下午去工商局注册公司，顺势还给公司拉开了一个客户。

    那家公司是有账的。

    最后也顺利和陈洋达成了合作。

    一年的代理记账费是4800。

    按照陈洋刚刚公布的这个佣金提成制度，马晓是可以拿到将近100块钱提成的。

    千万不要小瞧这100块钱。

    一个月下来稍微累积几家，那可就多了。


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