第351章 学习回来-《倒插门》


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    张国全出外学习,已经有一段时间了,原先计划半个月便会回来,现在已经将近二十天了。

    在这二十天里,矿上大大小小的事务都是周生在管理。

    矿上的工人说,杨家庄煤矿区理应交给周助理,一个乡下汉子,哪能管得了这么大的矿场。

    当然,这都是三号采区工人和外来的工人说得。

    一二号采区基本上都是来自杨家庄本地的村民,他们是不会说出那样的话,踩张国全一脚的。

    但是,他们心里是发堵的。

    因为比起那些有文化的工人,他们只会掏蛮力。

    文化工人说了,以后他们这些乡下村民,早晚是要被淘汰的。

    弄得他们这几天一直闷闷不乐,方万一给大家打气,技术发展是必然的,但是不管啥时候,都少不了人力的贡献,国全已经说过了,他不会赶走一个工人,前提是我们要不断学习。

    关于学习,工人们哭笑不得,都是一群乡下汉子,让他们出苦力行,学习?那不是难为人嘛。

    难不成像张国全那样抱着书本学习?可他们大部分村民字都不认识几个,学习对他们来说比登天还难。

    方万一也感叹时代正在以肉眼可见般的速度发展,不像以前,随便挖个坑,埋点炸药,拿几把镐头就能挖煤了。

    矿场高材生的到来,无疑是给杨家庄煤矿区注入了一股新鲜的生命力,但同时也让方万一意识到,以前的老旧思维,是真的赶不上时代了。

    这样下去的话,一二号采区的工人被打压下去,是迟早的事。

    说“打压”可能过于夸大了,但事实上确实如此。

    有文化,有知识的这些高材生几乎以周生马首是瞻,很显然,张国全期待的人才,到了矿场,竟悄然形成了派系之分。

    这是张国全不愿意看到的,他有心想改变这种现状,首先就要改变自己。

    在苏锦城的帮助下,他得以能够在大型煤矿企业学习,在那里,他见到了正规的开采设备,完善的管理制度,以及深厚的企业文化。

    这些东西,深深刺激着他的大脑,一个多月的时间里,他如饥似渴的扑在学习上,几乎没有闲下来一天。

    连小禾都被他的那种忘我精神所触动,有这样的精神毅力,杨家庄煤矿区何愁不能壮大。

    在回到杨家庄煤矿区的时候,张国全就交给了她一个重要任务,成立一个学习班子。
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