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    与春同行六十年正文第二百一十四章再塑辉煌与春同行六十年

    第二百一十四章

    起步新征程

    面对即将来临的大范围施工，艰难的现状令车宏轩不无担心。这方面他有丰富的经验，他知道需要什么、缺少什么，应该怎样做。他清楚打赢这场仗的必要条件是未雨绸缪，把一切应该准备的做到位。

    旅游期间，尽管谢蕊芬和娇娇认为他很高兴，陶醉于山水之间，钟情于绵绵之情，但她们没有看出他每天在思考什么。不仅仅是旅游期间，就是在以前，在工程没有落笔之前，他就对此有所考虑，只是工程没签订他不敢动作。做得太早一旦工程落空，会摆上空架子，所产生的费用是他负担不起的。

    他所担心的是什么呢？那就是公司受关闭的影响，管理人员严重缺少，职工队伍散失。

    第一、没了设计人员，自然技术上得不到保证。原来两位老设计员，不仅反复核对设计尺寸，还负责对样件的检查和对加工过程的质量监管。所以这么多年，公司里没有出现大批废品。这个很重要，业内人都清楚，不管是原来自己就职的国有企业还是永丰铝业，都有过血的教训。他记得，原来的单位签了一个教委工程，迟迟干不下去，致使教委领导来了，管销售和生产的领导都不敢见人家，人家这个楼门进来，他们另一个楼门跑了。有几次都是车宏轩接待的，教委领导哪里还有好话？开口就骂：“你们他妈什么企业？飞机都搞上天了，工程干不上去！”后来车宏轩才知道，那时候这个行业刚刚起步，公司哭着喊着从国外进点幕墙材料，谁知道设计员尺寸错了，料到现场装不上。好歹公司给挤了型材才算安装完成，都以为大功告成，可没想到那是个拐角楼，设计员也没去现场，只设计了一半。教委领导找到大公司，问大公司领导：“我那半拉楼给扔下不干是什么原因？”就是因为这个，工程款还有一百多万，教委说死不给了。想想这些历历在目的往事，车宏轩不可能不担心。

    第二、由于刘斌外逃，于洋离开，现场管理和销售这两摊业务已经瘫痪。尤其是刘斌，对现场业务非常熟悉，尤其对尺寸更是十分重视，甚至就连设计图纸都拿到现场反复核对，然后他签字才能动刀加工，这完全保证了施工不出大面积失误。于洋离开，再没人接触市场，企业就没了后劲，断绝了信息来源。除了古城市和哈尔滨工程，手头没有别的信息，这对于任何一个企业都是不可思议的。

    第三、现在所谓的企业，只不过是车宏轩带着老史和谢厂长，再加上两个会计外加一个打更的，没别人了，这显然很不够，无法满足需要。基于以上原因，车宏轩决定招兵买马，积草屯粮，不打无准备之仗。除了原来的老职工，还要招聘新工人，现在到了非办不可的地步。工人好办，把任务交给谢厂长，把广告贴出去就可以了。因为在向远方公司范围内，有大批熟练工人可以作为选择对象，不愁没人用。养起来也好办，一旦没活可以找点外委加工活，比较容易。可管理人员不行，这一带管理人员多来自大公司，大家都认识，一旦招进来就不好处理了，搞臭了以后类似的事没法办。

    “五一”休息期间，谢厂长按照车宏轩的安排，已经启动了这方面工作，在体育场外面贴出招聘广告，还去老同志堆里找人。五月八号一上班，车宏轩就和谢厂长研究这件事。

    车宏轩问：“关于人员配备的事，有什么进展吗？”

    谢厂长摘下老花镜，看着车宏轩认真地道：“这些事得从根上说起。第一、大范围加工开始后，里里外外就我一个人肯定忙不过来，车间里离不开，根本没有时间去跑材料。”

    车宏轩点点头问：“这个我也考虑到过，要增加生产管理人员或是供应人员，一个不够就增加两个，关键是有没有合适人选。”

    谢厂长说：“我有一个管生产计划的同志刚刚退休在家，身体健康，对生产管理非常很内行，责任心也特别强。当然也是个老社会游子，搞运动的时候是头目，可不可以把他请过来干一年？”

    车宏轩笑了说：“不要说干一年，请过来就是了，把条件和待遇谈好，先明后不争。”

    “先说一年为妥，以后活多了继续用自然没麻烦。”

    车宏轩问：“你不怕他有临时思想吗？”

    “这些老同志素质都很高，就是干一个月也会全心全意。”

    车宏轩点点头说：“让他来辅助你管理生产，谈好了尽快上班。”

    谢厂长高兴地点点头说：“好，我尽快落实。还有一位老同志是去年春节前退休的，身体健康，人特别正直，对供应业务非常熟，我想让他过来跑材料。”
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